L’IA va-t-elle piquer ton boulot ?

Réponse : Non ! (sauf si tu le fais mal)

FranceInfo nous l’a annoncé très sérieusement : “Des métiers concurrencés ou remplacés par l’IA.”
Rien que le titre donne envie de ressortir le Minitel pour respirer un peu. Selon l’article, OpenAI, Anthropic et d’autres géants auraient démontré que leurs modèles sont capables de “réaliser automatiquement des tâches complexes”, de “remplacer des cols blancs débutants” et que “le chômage pourrait grimper à 20 %”.
Rien que ça. On sent déjà le futur dystopique où GPT-6 gère ton prêt immobilier pendant que ton frigo négocie un crédit carbone avec ton grille-pain.

Le fantasme du robot RH

Oui, les modèles d’IA peuvent produire des rapports, comparer des prix, ou organiser une livraison. Mais soyons honnêtes : une IA ne sait pas gérer un client qui change d’avis six fois, une compta pleine de notes de frais illisibles, ou un collègue qui renverse son café sur le NAS.
Les démonstrations “l’IA fait mieux qu’un humain” sont souvent réalisées en laboratoire, sur des cas parfaits, propres, balisés. Un peu comme un test Euro NCAP : en ligne droite, tout va bien. Mais dans un rond-point un lundi matin sous la pluie, la réalité est… légèrement différente. Ou les tests de consommation / d'autonomie des véhicules électriques, j'en rie encore !

Assistant ou remplaçant ?

L’IA, ce n’est pas Skynet, Sarah Connor pourra nous le dire !
C’est comme un stagiaire brillant, rapide, qui ne dort jamais mais qu’il faut relire et surveiller en permanence. Et c’est là que le bât blesse : la plupart des gens ne relisent pas le résultat fourni par une IA, ils prennent souvent le résultat pour "argent comptant".
Ils demandent à ChatGPT de “rédiger un rapport complet de 12 pages sur la politique budgétaire” et le recopient tel quel. Puis s’étonnent que le rapport contienne vingt erreurs, dix approximations et une citation de Napoléon, Desproges ou Coluche inventée de toute pièce. Non, l’IA ne remplace pas les humains.
Elle remplace les humains qui ne vérifient pas leur travail.

L’humain reste le chef d’orchestre

Qu’on se le dise : une IA n’a ni intuition, ni empathie, ni contexte. Elle ne sait pas si ton client est stressé, si ton collègue vit un drame perso, ni si une décision est socialement acceptable. Elle prédit des mots. Point.
Le reste, la créativité, le jugement, la nuance ... ça reste notre affaire.
Et c’est justement là que réside la vraie transformation des métiers :

• on ne va pas disparaître, on va évoluer.
  
• L’IA ne remplace pas les avocats, elle fait leur veille juridique.
  
• Elle ne remplace pas les médecins, elle leur signale des anomalies, les assistes ou les accompagnent dans leurs quotidien.
  
• Elle ne remplace pas les journalistes, elle leur évite de réécrire pour la 15ᵉ fois un communiqué de presse soporifique (en évitant les fautes d'orthographe ou de grammaire).

L’IA ne fera pas votre travail à votre place. Elle vous aidera à le faire mieux si vous apprenez à vous en servir.
Et si vraiment vous pensez qu’un algorithme peut faire votre job sans que personne ne s’en rende compte… il est peut-être temps de remettre un peu d’humain dans votre fiche de poste !

Ce ne sont pas les IA qui volent les emplois, ce sont les humains qui refusent d’évoluer qui se les font piquer (et non pas par des IA, mais par des humains bien plus malins et efficaces).

Source :
FranceInfo